人才戰略

 七海測量技術(深圳)有限公司的前身美國“七海光電”成立于1990年,位于紐約市,1999年在東莞設立影像測量儀研發基地,成為進入中國內地生產影像測量儀的國際先進品牌, “七海”曾多次獲得相關部門的科技與創新獎勵,并在影像測量技術方面取得了多項專利。其產品已廣泛應用在通信、電子、汽車、塑膠,機械加工等行業,并且能夠根據用戶的特定需求,快速提供用戶定制化的產品和解決方案。

 

專業的員工是七海測量寶貴的資產,七海為每一位員工創造:

 

   靈活的用人機制:如您的能力可以勝任,普通生產裝配工可以向配置工程師和調試工程師方向進升,調試工程師可以向AE和SE方向進升,AE和SE也可以SA方向進升。所有員工都有機會進升為相應管理崗位。

 

   寬松和諧的工作環境:公司為員工每年安排一次免費旅游。每位員工享有國家法定假期和年假。正式員工可以享受公司多項補貼。為豐富七海測量員工生活,公司每年都舉辦拔河比賽、籃球比賽等各類活動。

 

   內部培訓體系:根據公司戰略按照員工需求實施內部培訓,為員工創造成長的平臺。鼓勵人才不斷自我超越,登上更廣闊的舞臺。

 

   更多的提升機會:加入海克斯康集團后的七海測量市場占有量實現跨越式增長,發展的事業,為企業員工提供更多的平臺與機會。

      “為員工創造美好生活,為客戶提供好的服務,為社會提供高品質產品”,是我們的愿景和使命,“七海測量”將以海克斯康計量集團在中國過去十年的成功經驗和資源優勢為堅實基礎,在未來書寫新的輝煌。

七海測量公司廠房圖

中超比赛延期原因